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  • 公司召開2022年度總結表彰暨2023年度工作動員大會

    攻堅克難創佳績,蓄勢待發再跨越

    ——公司召開2022年度總結表彰暨2023年度工作動員大會

    節后的第一周末,2月4日下午,公司隆重舉行2022年度總結表彰暨2023年度工作動員大會,無錫總部員工齊聚一堂,盱眙基地員工視頻參會,大家通過回顧總結和展望動員,抖擻精神,鼓足干勁,凝心聚力,力爭出色完成2023年經營目標和重點工作。

    會議由集團常務副總裁胡一青主持。陳俊德董事長對大家在過去一年的辛勤工作和努力付出,表示非常滿意并衷心感謝。去年國內外經濟疲軟、疫情管控和爆發、原材料能源價格上漲等,給公司運行和業務帶來諸多影響,可貴的是大家發揚主人翁精神,齊心合力,攻堅克難,取得很不容易的成績。

    陳董在總結動員報告中指出:2022年公司取得了良好的業績,主要表現在:(1)主要經營指標完成情況良好,達到預期目標。其中新訂合同額同比增加19.3%;實現利潤同比增長26.7%;(2)業績穩步增長,重大項目成為壓艙石;(3)產供銷協同合作,保供能力全面提升;(4“專精特新”內涵不斷豐富,促進公司持續發展;(5)品牌建設等重點工作取得新成果,行業影響力不斷擴大;(6推進盱眙生產基地建設,德新管道初步形成生產能力。

    每年總結會的一個重點,就是發現問題,改進提高,體現了公司取長補短,更進一步的務實作風。陳董著重分析了去年工作中的一些不足,如應收款、庫存、產品結構、節能降耗、安全生產等,并提出具體的改進措施。他向大家介紹了2023年經營目標、重點工作和員工激勵措施,今年公司業務將實現新的跨越,銷售和利潤指標比去年增加較多,還將推出員工薪酬激勵、骨干員工補充養老金制度、為員工購買重大疾病保險等系列措施,激勵員工關注公司發展,分享企業紅利。

    陳董動員道:從今年的形勢來看,裕龍石化等大項目訂單積累較多,銷售前景非常好,2023年是我們“兔”飛猛進,跨越騰飛的關鍵一年,公司“第三次創業”的目標為努力打造盱眙基地碳鋼管、保溫材料、預制保溫管的新增長極,形成規?;a,只要我們秉持“增產增收、降本節支”,全體員工共同努力,各部門緊密聯動,一定能完成這些目標和任務!

    銷售、采購、生產以及盱眙基地各條線各部門,共11位老總依次誓師發言,他們有的剖析市場動態,有的提出突破方向,有的側重改進措施,大家的面貌煥然一新,精神飽滿而又信心百倍,他們感謝公司其他部門的鼎力支持和合作,祝愿今年公司業績取得跨越式增長,紛紛表示:2023年沖鋒的號角已經吹起,奮進的戰鼓已經擂響,將以身作則沖鋒在前,帶領員工擼起袖子加油干,圓滿完成公司下達的各項指標和任務。

    集團副總裁陳冬的總結簡明扼要,他從產業鏈延伸、材料集成商、長管氣瓶管等六個方面,總結了公司目前的實力和優勢,也列出了一些不足和改進,他表示:這幾年疫情影響較大,但我們挺了過來,到了快馬加鞭、突破跨越的關鍵時期,今年公司的目標很明確,希望大家齊心合力,奮發圖強,全身心投入到工作中去!

    冬總宣讀了公司表彰決定,2022年度,共評選出先進個人40人,積極分子17人,先進班組(集體)7個,銷售典型項目1項。王芳榮獲銷售狀元,陳超和郭志鵬榮獲銷售標兵,董西岳榮獲生產標兵。授獎儀式在無錫和盱眙兩地同步進行,在大家的熱烈掌聲中,先進員工喜氣洋洋,閃亮登場,帶上大紅花,手捧獎狀和獎金,合影留念。

    胡總介紹了公司員工激勵方案的具體內容,她表示:今年降本節支是一項重點工作,將嚴格規章制度,加強績效考核,希望大家一起努力。激勵方案的推出,將員工收益和企業發展緊密聯系在一起,將促進員工增強責任心和能動性,提升團隊的凝聚力和戰斗力,保障今年各項任務和工作的順利開展。最后,她恭祝大家元宵節快樂!

    攻堅克難創佳績,蓄勢待發再跨越。嶄新的2023年,讓我們共同期待,共同奮斗!


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